Kariera

O pracodawcy

HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla Klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając zespoły projektowe z obszaru IT.

Jeśli chcesz być kluczową częścią rozwijającego się biznesu, ta rola może być dla Ciebie! Poszerzamy nasz zespół a z nim i kierunki biznesowe!

Zakres obowiązków

• Sprzedaż usług HR, jak praca tymczasowa, rekrutacje stałe, na podległym terenie (zgodnie z uzgodnionym podziałem terytorialnym) poprzez spotkania bezpośrednie, online, kontakt telefoniczny i mailowy.
• Przygotowywanie ofert i kalkulacji w usłudze pracy tymczasowej, outsourcingu i rekrutacji stałych.
• Udział i przygotowywanie dokumentów przetargowych w odpowiedzi na zapytania handlowe oraz zidentyfikowane potrzeby biznesowe.
• Negocjacje warunków handlowych i podpisywanie umów o współpracy biznesowej
• Realizacja celów indywidualnych i zespołowych oraz bieżąca - miesięczna, kwartalna i półroczna kontrola ich wykonania.
• Udział w targach, konferencjach i innych eventach promujących usługi Human Group, etc.
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, działań konkurencji i wyników sprzedażowych.
• Przygotowywanie raportów sprzedażowych w tym statusu realizacji budżetu
• Aktywne śledzenie trendów rynkowych i wskazywanie kierunków zmian i w kierunku budowania przewagi konkurencyjnej.
• Dbanie o wysoki poziom serwisu HG i zadowolenie wszystkich interesariuszy w świadczonej usłudze Poszerzanie współpracy biznesowej o nowe usługi u obecnych klientów (cross-selling).

Wymagania

• Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji pracy lub agencji rekrutacyjnej.
• Umiejętność dotarcia do osób decyzyjnych.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych kontaktów biznesowych.
• Otwartość na zmiany i ścisłą współpracę z Działem Rekrutacji, Operacji, Marketingu, HR i Analiz.
• Nastawienie na rozwój osobisty i chęć do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Oferta

• elastyczną formę współpracy - w przypadku umowy B2B gwarantujemy bezpłatną obsługę księgową,
• atrakcyjny system premiowy
• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy,
• wysokiej klasy samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon),
• ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły,
• możliwość rozwoju własnych kompetencji i budowania pozycji eksperta dzięki atrakcyjnym wyzwaniom,
• wyjazdy integracyjne,
• budżet szkoleniowy,
• benefity zdrowotne i sportowe (dla Twojego dobrostanu).