Kariera

O pracodawcy

HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie outsourcingu procesów operacyjnych, logistycznych i produkcyjnych a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając wyoutsourcowane zespoły projektowe z obszaru IT.

Dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko : Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych (praca w systemie równoważnym 4 brygadowym)
• naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• rozliczanie delegacji
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym XEMI
• prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie WorkDay
• prowadzenie akt osobowych
• kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych, szkoleń BHP oraz badań lekarskich
• zgłaszanie pracowników do ZUS oraz ich wyrejestrowywanie
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korygujących do ZUS, GUS, PFRON, US, PPK
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa
• podatkowego

Wymagania

• minimum średnie wykształcenie
• 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym
• doświadczenie kadrowo-płacowe zdobyte w firmach produkcyjnych
• umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń, świadczeń chorobowych i ZUS
• praktyczna znajomością przepisów w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń pracowniczych
• swobodnie obsługa w systemie Płatnik oraz narzędziach Ms Office (Word, Excel)
• odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu zadań, a także bardzo dobra
• organizacja pracy, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• język angielskiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny)

Oferta

• Kompleksowe wdrożenie w firmie oraz wspierający zespół
• Pracę w godzinach 7:00-15:00 lub 8:00-16:00 (pełen etat)
• Rozwój zawodowy - a także celebracje imprez firmowych, wspólne integracje
• Wyżywienie oferowane przez firmę w formie śniadań 
• Pakiet multisport
• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę